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Programmation 2024

Recrutement, fidélisation, formation : les défis en lien avec les emplois saisonniers sont nombreux. Et si on faisait le tour des initiatives et des réussites qui existent pour trouver celles que vous pourriez mettre en œuvre demain ?
C’est le pari que fait le Chantier de la saisonnalité, collectif de comités sectoriels de main-d’œuvre de 5 secteurs d’activités : horticulture, agriculture, forêt, pêches maritimes et tourisme. 

Rendez-vous le 28 mars 2024 au Lac-Beauport !

Tarification

Tarif régulier :
125$ (+ taxes + frais) 

(Programmation sujette à de possibles ajustements)

Période d'inscription terminée.

Pour avoir des informations, contactez Caroline Larose par courriel : caroline.larose@cqrht.qc.ca

Travailler au rythme des saisons : innovations et solutions RH

8h00 - 8h45
Accueil et inscription

8h45 - 9h15
Coup d'envoi du colloque

On se réchauffe ! Les quatre saisons de l’emploi saisonnier

Avant que l’hiver s’efface en douceur pour laisser la place au printemps, mettons la table sur la connaissance de la saisonnalité en emploi. Pourquoi un colloque sur l’emploi saisonnier? Cette mise en contexte permettra de mettre en relief l’importance de ce phénomène, ainsi que certaines caractéristiques et les enjeux des secteurs concernés. 

Intervenants : Jean Lortie, président de la Commission des partenaires du marché (CPMT), Xavier Gret, directeur général CQRHT, Geneviève Lemonde, directrice générale AGRIcarrières, Sylvie Gaumond, directrice générale ForêtCompétences, Isabelle Prévost, directrice générale HortiCompétences, Marjorie Chrétien, directrice  générale CSMOPM. 

9h15 - 10h15
Panels

Le maillage sous toutes ses couleurs

Du projet d’emplois jumelés dans Charlevoix, en passant un service structuré de maillage d’emplois saisonniers, les expériences sont riches en apprentissage. À pied d’œuvre sur ce dossier de première importance depuis quelques années, les projets et témoignages sauront assurément vous guider vers des possibilités pertinentes pour vous.

Intervenants : Xavier Gret, directeur général CQRHT, Mathieu Boulanger-Messier, directeur des opérations Fjord en Kayak, Sheyla Mosquera, Coordonnatrice – AGRIcarrières, Marjorie Chrétien, directrice  générale CSMOPM, Mathieu Boulanger-Messier, directeur des opérations chez Fjord en Kayak. 

10h15- 10h30
Pause ensoleillée

10h30 - 12h05
Panels

Des initiatives inspirantes pour garder votre équipe engagée au fil des saisons

Une panoplie de solutions a été expérimentée par le Chantier de la saisonnalité au fil du temps. Cette vitrine d’initiatives vous permettra d’en savoir plus sur de nombreuses options qui s’offrent à vous pour attirer et fidéliser vos employés saisonniers. Formation, assurances collectives et pratiques salariales : des conditions gagnantes pour séduire les employés.

Intervenants : Mélanie Bonello, directrice RH et saisonnalité CQRHT, Marie-Ange Bonin, directrice de comptes chez SAGE Assurances et rentes collectives, Nadia Noël, adjointe à la direction générale ForêtCompétences, Isabelle Prévost, directrice générale Horticompétences, Jean-Samuel Mayrand, copropriétaire Paysages Knowlton, Isabelle de Bruyn, vice-présidente de l'information sur le marché du travail, Tourisme RH Canada.

12h10 - 12h30
Allocution importante - invité d'honneur

12h30- 13h45
Pause dîner, régal des saisons

13h45 - 15h15
Atelier d'échanges

Passons à l’action!

Guidé par notre animateur et par l’équipe du Chantier de la saisonnalité, vous serez invité à échanger sur les solutions et initiatives les plus porteurs en matière d’emploi saisonnier.

 

Mettez-vous en marche dès maintenant afin de ne pas perdre l’inspiration et le momentum! Dans le cadre de cet atelier inspiré du co-développement, personne ne partira les mains vides. En effet, la réflexion collective se poursuit pour mettre à l’épreuve une démarche simple et efficace pour élaborer un plan d’action visant à attirer et fidéliser les travailleurs saisonniers. 

 

Animation : Gabriel Vaillancourt, CQRHT

15h15- 15h45
Pause ensoleillée

15h45 - 16h45
Conférence

Entre la vision et la réussite : le Coaching

Entre la vision et l’atteinte de l’objectif ultime, il y a tout un travail à accomplir. Pour que celui-ci s’effectue, il est nécessaire de recourir à plusieurs leviers indispensables : partage de la vision, précision des rôles de chacun, motivation, communication efficace, collaboration.  L’ensemble des leviers requis peut se regrouper en un seul mot : le coaching. Or, c’est aux gestionnaires que revient ce rôle particulier.

 

Les meilleures entreprises se démarquent par le taux élevé en matière de compétence en coaching démontrée par leurs gestionnaires. Ce mode d’accompagnement est utilisé non seulement en période de changement mais aussi afin de réduire les écarts entre la philosophie de services et les stratégies d’interventions. Le coaching est de plus en plus intégrées à la gestion humaine des entreprises.

 

Il est faux de croire qu’une médaille d’or aux jeux Olympiques est synonyme de perfection. Notre route fut plutôt remplie d’embûches. Doter au départ d’une vue d’ensemble de ce que nous voulions réaliser au cours d’un  laps de temps déterminé et ce en fonction des ressources à notre disposition, notre mission : faire avancer le sport.

Intervenante : Danièle Sauvageau, conférencière

16h45 - 17h00
Clôture

À venir

Intervenant : à confirmer

17h00- 19h00
Cocktail réseautage

Période d'inscription terminée.

Pour avoir des informations, contactez Caroline Larose par courriel : caroline.larose@cqrht.qc.ca

Animateurs(tices)

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